Deutsche Unternehmen suchen jetzt auch Arbeitskräfte mit einfacheren Bildungsabschluss, aber Arbeiter, die in Deutschland arbeiten gehen wollen, sollten bedenken, dass die Lebenshaltungskosten dort höher sind - schreibt das Mazedonische Portal PlusInfo.
Mit höherer Produktivität und höheren Löhnen werden ausländische Investoren im Land versuchen, die Auswanderung von Arbeitnehmern nach Deutschland zu verhindern, nachdem die BRD die Bedingungen für die Einreise von Arbeitnehmern aus dem westlichen Balkan vereinfacht hat, erklärt PlusInfo.
Das Problem, so hieß es auf der Pressekonferenz der mazedonischen Handelskammer am Montag, ist, dass mazedonische Arbeitnehmer wegen hoher Löhne in Deutschland arbeiten wollen, aber auch, dass deutsche Unternehmen wegen guter Bedingungen und billiger Arbeitskräfte in Mazedonien investieren wollen.
"Damit haben wir einen Interessenkonflikt zwischen deutschen Unternehmen in Deutschland und deutschen Investoren im Land. Wir haben die gegenseitige Zufriedenheit der deutschen Unternehmen, die Arbeitnehmer einstellen werden, und der Unternehmen, die ihre Arbeitnehmer behalten werden, weil sie sich für eine Produktivitätssteigerung einsetzen, die höhere Löhne ermöglicht. Ziel ist es, Arbeitsplätze im Land attraktiver zu gestalten, damit kein Abfluss entsteht" - so Otto Graf, stellvertretender Botschafter der deutschen Botschaft im Land bei der gemeinsamen Pressekonferenz.
Nach seinen Worten suchen deutsche Unternehmen jetzt 'gering qualifizierte' Arbeitskräfte, aber Arbeiter, die in Deutschland arbeiten gehen wollen, sollten bedenken, dass die Lebenshaltungskosten dort wesentlich höher sind.
"Das Medaillonlaufen in Deutschland hat zwei Seiten. Auf der einen Seite können Sie arbeiten und auf der anderen Seite die hohen Lebenshaltungskosten. Arbeiter, die aus Mazedonien ausgewandert sind, antworten, dass es hohe Kosten gibt, zum Beispiel für Kindergärten und mehr. Hier in Mazedonien bieten beispielsweise deutsche Investoren ein Leistungspaket wie eine erweiterte Krankenversicherung bei der Privatwirtschaft an, zahlen aber auch Reisekosten und mehr" so Graf.
Die mazedonische Handelskammer hingegen erklärt, dass sich die Arbeitsbedingungen im Land verbessern und dass junge Menschen, die migrieren möchten, wissen sollten, dass die Arbeitsbedingungen in anderen Ländern 'auch nicht besonders gut sind'.
"Dies zeigen die Beispiele für die Rückkehr von Arbeitnehmern aus bestimmten Ländern, weil sie mit den dort gegebenen Bedingungen oder den höheren Lebenshaltungskosten nicht zufrieden waren. Inländische Unternehmen schlagen mehr Personalbindungsmaßnahmen vor, angefangen damit, das Bewusstsein dafür zu schärfen, dass man auch mit mittlerer Reife einen guten Job finden kann, als auch die Arbeitsbedingungen zu verbessern" sagt Elena Milevska-Strbevska von der Handelskammer Mazedoniens.
Sie glauben, dass die berufliche Bildung an weiterführenden Schulen eine der Maßnahmen ist, die langfristig zu Ergebnissen führen wird.
Im Hinblick auf den Handelsaustausch zwischen beiden Ländern hieß es, Deutschland sei der Partner Nummer eins unseres Landes, aber es gebe zusätzliche Möglichkeiten, die Zusammenarbeit zu verstärken.
QUELLE: PlusInfo (mazedonisch), übersetzt von mazedonien-news.mk
