Die Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) ist der am schnellsten wachsende Sektor der mazedonischen Wirtschaft und spielt eine wichtige Rolle in der Wirtschaft als Anbieter von Arbeitsplätzen und als Erzeuger von Exporten.
„Der Sektor Informations- und Kommunikationstechnologie hatte im Jahr 2017 einen Wert von rund 800 Millionen Euro, was 7,8 Prozent des BIP des Landes entspricht“, erklärt Anita Nikova, Geschäftsführerin der mazedonischen Kammer für Informations- und Kommunikationstechnologien (MASIT).
Vor einigen Jahren machte der Sektor nur zwei bis drei Prozent des BIP aus, was zu dieser Zeit bescheidene 40 Millionen Euro Umsatz bedeutete. Die beiden Zahlen zeigen, dass keine andere Branche in Mazedonien ein so schnelles Wachstum verzeichnet hat wie die IKT.
„Die Landwirtschaft ist zwar ein positiver Sektor, jedoch völlig abhängig von staatlichen Subventionen“, erklärt Nikova gegenüber Emerging Europe . „In Bezug auf IKT gibt es keine Subventionen für die Branche oder Steueranreize für die Branche. Das bedeutet, dass das Wachstum, das Sie sehen, vollständig organisch und natürlich ist und durch das reale Wachstum der Unternehmen ermöglicht wird. “
Die anderen Prioritäten der Regierung
Gerade die Tatsache, dass der Sektor nur sehr wenig Unterstützung von der Regierung erhalten hat, hat viele Unternehmen dazu veranlasst, von den Behörden mehr Anerkennung zu fordern.
„Der allgemeine Eindruck ist, dass die Regierung Mazedoniens sich mit anderen Prioritäten beschäftigt und nicht darauf achtet, wie sie dem IT-Sektor proaktiv helfen kann“, sagt Vladimir Robevski, Geschäftsführer des IT-Unternehmens iSource, gegenüber Emerging Europe.
„Wir brauchen einen nationalen Rahmen für die Koordinierung zwischen staatlichen Institutionen, dem Bildungssystem und dem privaten Sektor, in dem diese Wachstumschancen strategisch bewertet und umgesetzt werden“, stimmt Ilija Gospodinov, CEO des Softwareentwicklers Endava, zu. „Wenn wir unser nationales Wirtschaftswachstum langfristig betrachten, sind wir der Meinung, dass wir ein viel größeres Bewusstsein für die beruflichen Chancen schaffen können, die der IKT-Sektor jungen Fachkräften und ihrer Zukunft bietet.“
Nach einem von der Europäischen Kommission erstellten Länderbericht muss Mazedonien eine langfristige digitale Strategie entwickeln. Es sind noch zu viele Hindernisse vorhanden, die beseitigt werden müssen.
Der mazedonische Minister für Informationsgesellschaft und Verwaltung, Damjan Manchevski, hat jedoch wiederholt die Bedeutung der Technologie hervorgehoben, die zu einer echten digitalen Entwicklung des Landes und zur Ankurbelung der Wirtschaft führen kann, insbesondere nach der Verabschiedung des National Operational Broadband Plan die strategischen Ziele der EU.
Aneta Antova Peseva, CEO von ULTRA Computing, einem Unternehmen, das sich auf Systemintegration und -design konzentriert, stimmt zu, dass die Regierung Maßnahmen zur Förderung des IKT-Wachstums ergreifen muss, die sich zwei großen Herausforderungen stellen: Innovation und Humankapital.
„Die erste Herausforderung betrifft den Innovationsfonds, Technologieparks und Gründerzentren, und die zweite Herausforderung betrifft hauptsächlich Projekte zur Umschulung der Humanressourcen“, erklärt sie gegenüber Emerging Europe .
„Obwohl die Institutionen noch keine direkten IKT-Maßnahmen umgesetzt haben, wächst die Branche immer noch rasant. Ein sehr wichtiges Thema, das in dieser Phase verbessert werden kann, ist die verstärkte Zusammenarbeit zwischen der Regierung und den IKT bei der Einführung neuer Steuern und Vorschriften. Beispielsweise würden Maßnahmen zur Einführung von Steuererleichterungen für exportierte Dienstleistungen mazedonische IKT-Unternehmen auf dem Weltmarkt wettbewerbsfähiger machen“, räumt sie ein.
Wenn Steuern das Wachstum drosseln
Bis Januar 2019 hatte Mazedonien einen Steuersatz von 10 Prozent, von dem einige behaupten, dass er die menschliche Entwicklung behindert.
„Es war die niedrigste Rate in ganz Europa“, sagt Frau Nikova. „Daher gehören die Haushaltseinnahmen zu den niedrigsten in Europa, und das Land verfügt nicht über ausreichende Mittel für hochwertige Gesundheits-, Bildungs- und Sozialleistungen. Darüber hinaus weist Mazedonien die höchste soziale Ungleichheit in Europa auf, weshalb eine progressive Einkommensteuer von bis zu 18 Prozent wiedereingeführt wird. “
Die Änderung bedeutet, dass Mitarbeiter, die mehr als 1.500 Euro pro Monat verdienen, mehr Steuern zahlen. Frau Nikova ist der Ansicht, dass viele IKT-Unternehmen den Unterschied selbst ausgleichen werden, um eine Situation zu vermeiden, in der die Beschäftigten eine Reduzierung ihres Lohns sehen.
„Wir müssen erst noch abwarten, ob sich die Änderungen positiv auf den Staatshaushalt auswirken oder einen noch größeren Widerstand bei den Unternehmen hervorrufen. Dies könnte dazu führen, dass die Gesamtsteuern für 2019 niedriger ausfallen als in der Vergangenheit“, sagte sie ergänzend.
Das richtige Talent finden
Obwohl es in Mazedonien viele Möglichkeiten für die Entwicklung von IKT gibt, muss noch viel getan werden, um das Land auf das gleiche Niveau wie andere in der aufstrebenden Region Europa zu bringen. Viele große IKT-Unternehmen wie Microsoft, Cisco, Oracle, Dell, IBM und Apple sind in Mazedonien über Niederlassungen, Distributoren, Händler, Wiederverkäufer, Lösungsanbieter und Geschäftspartner präsent. Bei einer Arbeitslosenquote von knapp 20 Prozent kann es jedoch schwierig sein, das richtige Talent zu finden.
„Auf globaler Ebene besteht eine große Nachfrage nach solchen Dienstleistungen, und die eigentliche Chance für unseren IKT-Sektor besteht darin, die Nachfrage mit qualifizierten Fachleuten abzustimmen“, sagt Gospodinov von Endava.
„Die Vision ist es, für jeden jungen Berufstätigen, der in den Arbeitsmarkt eintritt, eine geeignete Arbeitsposition zu finden und gleichzeitig Fachkräfte mit der aktuellen Nachfrage auf dem Markt in Einklang zu bringen. Es wurde viel getan, um die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschulen zu fördern, und wir hoffen auf noch bessere Ergebnisse, indem wir Partnerschaftsprojekte zur Neuqualifizierung von Arbeitnehmern mit IT-bezogenen Qualifikationsprofilen unterstützen. “
QUELLE: emerging-europe.com (Englisch), übersetzt von Mazedonien News Blog
