Deutschland sei der richtige Ort, um Berufserfahrung zu sammeln, erklärt Ana-Marija Vlintsovska in einem Bericht der DW auf Mazedonisch. Sie verbrachte sechs Monate in einem deutschen Unternehmen und beschloss, ihre Zukunft als Bauingenieurin in Mazedonien aufzubauen.
Ana-Marija Vlinovska ist Stipendiatin des Programms des Ausschusses der Deutschen Wirtschaft für Osteuropa, das in Zusammenarbeit mit der Stiftung "Zoran Djindjic" durchgeführt wird. nach ihrem Praktikum bei "EURO POLLES", dem führenden deutschen Designunternehmen, arbeitet sie nun in Mazedonien - "nach deutschen Arbeitsgrundsätzen und Kenntnissen, mit denen mir sicher jede Tür offen steht" wie sie sagt.
"Es gibt immer mehr deutsche Unternehmen, die in Mazedonien investieren, was auf jeden Fall gefragt sein wird ist insbesondere deutschsprachiges technisches Personal, das in Mazedonien lebt und Kenntnisse in Deutschland erworben hat", sagt Ana-Marija Vlinotska, die an der Fakultät für Bauingenieurwesen in Skopje studiert hat.
Für ihre ersten Eindrücke von ihrer Arbeit in Deutschland stellte sie zunächst fest, dass ihr erster Arbeitstag ziemlich voll war und ihre Kollegen "sehr entspannt" gekleidet waren: "Im Gegensatz zu uns war die Arbeitsatmosphäre jedoch auf einer höheren Ebene, mit weniger Stress und mehr Funktionalität. "
Ana-Marija ermutigt junge Menschen, nicht außerhalb Mazedoniens in die Zukunft zu blicken, sondern mit ihren Auslandserfahrungen Veränderungen in der Heimat zu fördern.
"Was junge Menschen dazu bewegen könnte dies zu tun, denn ich denke, dass sie in Zukunft mit diesem Ziel Erfahrungen sammeln sollten, nicht nur die Erfahrung und das Wissen, das sie hier einbringen, sondern auch die harte Arbeit und die Arbeitsmoral von dort. Daher denke ich, dass wir schon jetzt mehr darüber sprechen könnten, dass wir jungen Menschen die Veränderungen vornehmen können, von den gesagt wird, dass sie in unserem Land nicht funktionieren."
Ana-Marija Vlintsovska arbeitet heute am Institut für Studien und Design bei JSC Beton - Zentrum für Innovation und Kreativität im Bauwesen.
"Ich habe eine gute Wahl getroffen, aber ich bin auch überzeugt, dass es mit Erfahrungen aus Deutschland viel einfacher ist, und mit den Kenntnissen der deutschen Sprache ist die Arbeit in Mazedonien viel einfacher und die Türen sind viel offener. Daher denke ich, dass es für Menschen mit einer solchen Erfahrung kein Problem wäre, sich in Mazedonien wiederzufinden", ist sie zuversichtlich.
In den letzten 11 Jahren haben 77 junge Fachkräfte aus Mazedonien dieses Stipendienprogramm gemeistert.
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